ارتقاء

توان افزایی گروه های آموزشی فنی و حرفه ای و کاردانش آموزش و پرورش شهر تهران

ارتقاء

توان افزایی گروه های آموزشی فنی و حرفه ای و کاردانش آموزش و پرورش شهر تهران

چهار مدل کار گروهی در کلاس درس

با سلام خدمت همکاران گرامی 

 

چهار مدل زیر را در کارگاه کارگروهی مورد بحث و بررسی قرار دادیم . 

محتوا و روش آنها را که با عنوان آموزش از طریق همیاری معروف است را در ادامه مطلب قرار داده ایم امید که مورد استفاده قرار گیرد: 

 

این چهار مدل عبارتند از: 

طرح کارایی گروه

 The team effectiveness Design (TED)

طرح قضاوت عملکرد

  The Performance judging Design (PJD) 

طرح روشن سازی طرز برخورد « تلقی»

 The Clarifying attitudes design (CAD)

طرح تدریس اعضای گروه

The Team Member teaching Design (TMTD)

ادامه مطلب ...

پرسشنامه بلبین

با سلام خدمت همکاران گرامی 

 

پرسشنامه بلبین پرسشنامه ای برای تعیین نقش شما در گروه است. همانطور که میدانیم در یک گروه کاری نقش به جای سمت و وظیفه جای دارد.  

برای تکمیل این پرسشنامه گزینه های هر سوال را که هشت تا هستند را به ترتیب اولویت موافقت خودتان مرتب کنید سپس ۱۰ امتیاز را بین آنها تقسیم کنید بصورتی که مجموع امتیازهای گزینه ها با هم ۱۰ شود. امکان دارد شما به یک گزینه ۱۰ و بقیه صفر امتیاز دهید یا اینکه ۱۰امتیاز را بین گزینه ها بطور مساوی تقسیم کنید یعنی هر گزینه ۲۵/۱ امتیاز بگیرد. مهم این است که معلوم شود شما با کدام گزینه موافق تر هستید و این موافقت چقدر است. 

 

سپس جدول انتهای کار را از روی امتیازی که به هر گزینه در سوالات هفت گانه داده اید تکمیل نمایید 

 

گزینه ها در ادامه مطلب>>>

ادامه مطلب ...

برگزاری کارگاه کارگروهی در روز ۳ آذر

به استحضار میرساند به یاری خداوند بزرگ کارگاه کارگروهی ویژه اعضای گروه های آموزشی فنی و حرفه ای و کاردانش مورخ ۳ آذر ماه ۱۳۹۰ برگزار خواهد شد.  

  

همکاران گرامی در ادامه مطلب محتوای پیش مطالعه کارگاه قرار داده شده است. 

لطفا ملاحظه فرمایید. 

ادامه مطلب ...

دورۀ توان افزایی/ کارگاه هم اندیشی کارگروهی

 

  

 

 

 

 

  

 

 

 

  همکار گرامی سلام!

در ادامه سلسه کارگاه­های توان­افزایی تدارک دیده­شده موضوع دیگری که در حوزۀ سازمانی مطرح است کارگروهی است. بنابراین برآن شدیم تا با تدارک سه دوره کارگاه هم اندیشی بصورت مقدماتی، پیشرفته و کاربردی بتوانیم گام مؤثری برای ایجاد همفکری در این حوزه برداریم. 

 

صرف نظر از اینکه فضای هم­اندیشی و فعالیت در کارگاه خود مصداقی برای پرداختن به کارگروهی است به منظور تضمین کیفیت دوره­ها استفاده از تجارب گرانقدر شما اجتناب­ناپذیر است.

نوشتۀ پیشِ رو سعی بر این خواهد داشت که اهم سرفصل­های مطرح در کارگاه هم­اندیشی کارگروهی را معرفی نماید تا ضمن اطلاع از آن بتوانیم از نظرات شما دربارۀ سرفصل­ها بهرمند شویم.

ادامه مطلب ...